Такой вопрос. Я, до недавнего времени являлся военнослужащим по контракту,

Содержание
  1. Льготы военнослужащим по контракту и их семьям – Портал юридической поддержки населения
  2. Льготы контрактникам
  3. Что положено семьям контрактников
  4. Военная служба по контракту: зарплаты, условия, правила и помощь
  5. Год срочника
  6. Правила для желающих заключить профессиональный контракт
  7. Уровень зарплат
  8. Дотации в наше время
  9. Социальный пакет для военнослужащих
  10. Дополнительная материальная помощь
  11. Зарплата сержантского состава и солдат
  12. Зарплата офицерского состава
  13. Плюсы и минусы службы по контракту
  14. Некоторые аспекты контрактной службы
  15. Правила набора
  16. Заключение контракта
  17. Плюсы службы по контракту
  18. Минусы службы
  19. Служба по контракту без срочной службы 2020 | Призывник Солдат
  20. Служба по контракту вместо срочной службы в 2020 году
  21. В армию по контракту без срочной службы
  22. Служба по контракту со средним образованием колледж, техникум
  23. Срочная служба по контракту с высшим образованием
  24. Служба по контракту с высшим образованием
  25. Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы
  26. Требование к кандидату для срочной службы в армии по контракту
  27. Сколько будет получать контрактник без службы по срочке
  28. Последствия самовольного оставления части контрактником
  29. Самовольное оставление части контрактником: какая предусмотрена ответственность? 
  30. Наказание за самовольное оставление части контрактником 

Льготы военнослужащим по контракту и их семьям – Портал юридической поддержки населения

Такой вопрос. Я, до недавнего времени являлся военнослужащим по контракту,

(10 5,00 из 5)
Загрузка…Здравствуйте! Я супруга военнослужащего-контрактника. Он получает какие-то льготы и довольствие.

Но когда я обратилась в комиссариат, чтобы узнать, на что могу претендовать лично я как жена, внятного ответа мне так и не дали.

В связи с этим интересуюсь таким вопросом: что положено и какие права есть у военнослужащих по контракту и их семей?Добрый день! Сегодня отвечаем на вопрос нашей читательницы.

    • Выплаты контрактникам
    • Льготы контрактникам
    • Что положено семьям контрактников

Льготы военнослужащим по контракту и их семьям закрепляются на федеральном уровне в соответствии с ФЗ №76. На основании этого документа и других актов контрактники вправе получать несколько видов денежных пособий:

  • Ежемесячное довольствие в размере оклада и дополнительных выплат. Размер оклада сильно отличается в зависимости от звания.
  • Надбавка за выслугу по 10% от оклада ежемесячно начиная со 2 года и до 40% ежемесячно начиная с 25 года.
  • Доплата за квалификацию – от 5% до 30% в зависимости от класса.
  • Доплата в случае, если контрактник работает с информацией, относящейся к гостайне – до 25% от оклада.
  • Доплата за несение службы в особых условиях – до 100% (например, на кораблях, подводных лодках, за осуществление командной деятельности и др.).
  • Поощрительная премия за добросовестное исполнение воинских обязанностей – до 25%.
  • Единовременная материальная помощь – 100% оклада (может выдаваться регулярно, раз в год).
  • Увеличение оклада на 15-100% в связи с повышающим районным коэффициентом.
  • Увеличение оклада на 30-100% за несение службы в экологически неблагоприятных и/или отдаленных районах.
  • Подъемное пособие в связи с переездом на новое место – до 25% на каждого члена семьи.
  • В случае увольнения – единовременная выплата 2 окладов, а если выслуга составила более 20 лет – 7 окладов.
  • Денежная компенсация ГСМ в случае использования личного автомобиля по служебным целям.
  • Компенсация за время, которое было потрачено на подготовку различных мероприятий (если это свободное время, не связанное со службой).

Важно! Если контрактник проходит службу в горячих точках, он получает дополнительные выплаты. Информация о них не всегда находится в открытом доступе, поскольку в отдельных случаях она может быть засекречена.

Льготы контрактникам

Также контрактники, вне зависимости от места прохождения службы, получают такие льготы:

  1. После достижения 10 лет выслуги право на дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в течение 5 лет (на Крайнем Севере прибавляется по 15 дней отпуска при любой выслуге).
  2. Право проживания в служебном жилье во время всего срока.
  3. Субсидия для приобретения жилья.
  4. Если контрактник отслужил 10 лет и более, то при увольнении по медицинским показаниям он должен получить жилье сразу.
  5. Бесплатное обучение в техникумах, колледжах или вузах при наличии 3 лет выслуги.
  6. Бесплатный проезд к месту командировки, лечения, в санаторий или курорт и обратно.
  7. Бесплатный контейнер до 20 тонн для перевозки имущества (в случае переезда на новое место службы).
  8. Бесплатное личное страхование за счет федерального бюджета.
  9. Обеспечение лекарствами.
  10. Бесплатное протезирование зубов.
  11. Ремонт зубных протезов (при необходимости).

Если военнослужащий уходит в запас или продолжает служить по достижению выслуги, он получает несколько дополнительных возможностей:

  1. Бесплатное получение жилья.
  2. Лечение в ведомственных больницах.
  3. Бесплатный проезд и контейнер на перевозку вещей (до 20 тонн) к месту лечения и обратно, а также от места службы домой (в случае увольнения).
  4. Получение пенсии (вне зависимости от размера довольствия) после 20 лет выслуги.

Что положено семьям контрактников

Определенные льготы положены и членам семьи, например:

  • Супруга вправе засчитать в страховой стаж несколько лет (максимум 5), если она находится рядом с мужем во время прохождения службы, но при этом не может устроиться на работу.
  • Члены семьи могут получать медицинские услуги как в «обычных», так и в ведомственных больницах.
  • Дети вправе вне очереди поступить в детский сад или школу (если они располагаются по месту службы).
  • В случае гибели контрактника семья получает пособие по потере кормильца, а также материальную помощь на погребение. Если в семье есть дети, братья или сестры погибшего, семья получает не только пособие по потере кормильца, но и доплату до достижения ими 14 лет.

Вдовы контрактников (вне зависимости от причины смерти) получают дополнительную выплату к своей пенсии в размере:

  1. 50% от довольствия покойного мужа, если он погиб при исполнении;
  2. 40%, если он умер впоследствии, по причине болезней, полученных во время службы.

Таким образом, контрактникам предоставляется довольно много различных выплат и льгот. Причем их близкие родственники – в первую очередь жены и дети – также могут претендовать на определенные привилегии.

Прочтите также: Льготы и привилегии военным пенсионерам

(10 5,00 из 5)
Загрузка… 

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

или заполнив форму ниже.

Источник: https://vseolgotah.ru/facilities/lgoty-voennosluzhashhim-po-kontraktu-i-ih-semyam

Военная служба по контракту: зарплаты, условия, правила и помощь

Такой вопрос. Я, до недавнего времени являлся военнослужащим по контракту,

Слово «контрактник» незаметно вошло в жизнь военнослужащих, а служба за деньги стала самым обычным явлением. Престиж военной профессии в современных условиях не подвергается сомнению.

Одно то, что государство проявляет практический интерес к благополучию военнослужащих, уже гарантирует стабильность зарплат и улучшение бытовых условий. Возможно, немаловажное значение в этом сыграло то, что во всем мире профессиональная армия и служба за деньги является традиционной и почетной.

Это давно стало естественной составляющей многих европейских государств. Поэтому российский опыт в этой сфере не так уж и уникален.

Год срочника

Идея профессиональных контрактов имеет множество ярых почитателей и оппонентов. Чтобы разобраться, в чью пользу перевешиваются симпатии в обществе, имеет смысл проследить особенности того и другого варианта.

Итак, что такое срочная служба?

Служба по призыву характеризуется тем, что она:

  • В течение года жестко регламентирует все перемещения.
  • Исключает аспект выбора и добровольности.

Очевидно, что тем, кто не чувствует в себе склонности к боевому ремеслу, такой вариант является мало привлекательным. При этом пресловутый один год является еще и совершенно бесплатным. Нет, конечно, какие-то дотации срочники получают, но можно ли назвать эти отчисления полноценной заработной платой?

Денежное довольствие в российской армии исчисляется 2 000 руб. в месяц. В отдаленных регионах допускаются местные надбавки, но это в порядке исключения. Плюс — жесткие условия службы, минус — отсутствие перспективы продолжения службы там, где хотелось бы, и малейшей материальной заинтересованности.

В этой связи многие задаются справедливым вопросом, а почему бы сразу не воспользоваться возможностью заключения профессионального контракта? И тут же возникают определенные ограничения.

Набор контрактников осуществляется безоговорочно по достижения 27-летнего возраста при условии отсутствия в своем послужном списке срочной службы.

Для 18-летних мужчин обязательным условием является тот самый один год на обязательной службе.

Правила для желающих заключить профессиональный контракт

Набор военных-профессионалов подлежит жесткому регламентированию. Армия есть армия, и правила здесь выполняются неукоснительно.

Заключить контракт имеют право молодые люди с высшим образованием, прошедшие срочную службу. При этом закон №53 от 1998 года уточняет, что первый контракт допускается на 2 или на 3 года.

Воинская должность может быть:

  • Солдат;
  • Матрос;
  • Сержант;
  • Старшина;

Вывод очевиден: рациональнее отслужить год призывником-срочником и только после этого заключать контракт с Министерством Обороны. В любом случае региональные нюансы могут отличаться. Все детали лучше выяснять в том военкомате, где предполагается заключение контракта.

Уровень зарплат

Служба по контракту — это работа. Романтизм военной профессии и все песни о суровых мужчинах и долге перед родиной не перестают быть актуальными, но абсолютное большинство молодых людей заключают контракт для того, чтобы заработать. Кроме того, служба по контракту предполагает выполнение обязательств государства в рамках так называемого социального пакета.

То есть, контрактники получают определенную социальную стабильность, что делает платную службу привлекательный для широкой аудитории молодых людей, чувствующих в себе достаточно сил и способностей для ратного дела.

Инициатива Министерства Обороны о повышении зарплат военнослужащих относится примерно к 2008 году. Претендентам с высшим образованием обещалась зарплата в 50 000 руб.

Учитывая, что прохождение службы предполагалось в неблагоустроенных военных городках при жестком режиме, такая зарплата мало кому казалась привлекательной.

К примеру, 50 000 рублей в месяц в Москве мог заработать консультант-менеджер в супермаркете. В 2013 году зарплату военным повысили до 70 000 рублей, однако инфляция достигла к этому времени уровня 80%.

То есть, рост зарплат имел место, но был он чисто номинальным.

Это не означает, что привлекательных сторон для контрактников нет. Несомненным плюсом контрактной службы является предоставление бесплатной квартиры. Однако их приходится дожидаться долгими годами, причем не в крупных городах. До 2013 года получить квартиру в столице в звании подполковника или ниже было практически невозможно.

Что же было реальностью? Прозаической реальностью было получение квартиры в районе Мурманской области через пару десятков лет. Другая реальная перспектива для военнослужащих — пенсия в 25 000 руб.

Дотации в наше время

Прежде всего, следует понимать, что офицерский состав и рядовые солдаты получают разную оплату. Зарплата контрактника складывается из множества коэффициентов, в числе которых большое значение отводится местному фактору. Федеральный закон № 306 от 2011 года регламентирует денежное довольствие в 2015 году. На этот период оклад военного напрямую зависел все также от должности и звания.

Система составляющих надбавок выглядит следующим образом:

  • За выслугу: до 40% от оклада.
  • За квалификацию: до 30% от оклада.
  • За секретность: до 65% от оклада.
  • За особые условия прохождения службы: до 100% оклада (в том числе, за выполнение задач вне пункта дислокации части.)
  • За участие в выполнении особо сложных задач: до 100% оклада. Имеется в виду выполнение задач, связанных с риском для жизни.
  • За особые отличия в службе: 100% оклада.

Кроме того, в размере трех окладов допускается премия за максимально эффективное выполнение профессиональных должностных обязанностей.

В качестве подъемных во время следования к месту службы военные имеют право на дотацию в 25% от доклада. Причем дотация выплачивается на всех членов семьи военнообязанного.

Определенным материальным поощрением является надбавка за достойный уровень физической подготовки.

Если военнослужащий снимает жилье, то его семья имеет также право на материальную компенсацию. Например, для столичного региона компенсация за съем жилья составляет 15 000 руб.

При увольнении со службы военнослужащий получает два оклада денежного содержания, если на момент увольнения его стаж составляет менее 20 лет. Если на момент увольнения общий стаж военного составляет более 20 лет, то он получает 7 окладов денежного содержания.

Как видим, определенная заинтересованность государства в материальном поощрении военнослужащих имеет место быть.

Социальный пакет для военнослужащих

Соцпакет является существенной составляющей материального поощрения военнослужащих. Закон №117 от 2004 года о военной ипотеке дает право на получение жилья до достижения пенсионного возраста.

Для того чтобы военнообязанный получил право приобретения квартиры по военной ипотеке, он должен быть полноценным участником накопительно-ипотечной системы. Военнослужащий приобретает недвижимость в ипотеку, а ежемесячные взносы погашает государство. Сумма взносов от государства в рамках военной ипотеки составляет примерно 20 000 руб. в месяц на настоящий момент.

Есть и другой способ приобретения жилья в рамках НИС. Можно воспользоваться накоплениями по истечении 10 лет службы или после 20 лет выслуги. За это время, как показывает практика, вполне можно приобрести квартиру в любом городе, кроме столицы. Причем на руки деньги не выдаются. Военнообязанный получает жилищные сертификаты, которые идут в общий зачет при расчете за недвижимость.

Дополнительная материальная помощь

Государство стремится всячески поощрять военнослужащих системой социальных льгот:

  • Бесплатное лечение в больницах Министерства Обороны.
  • Питание и обмундирование.
  • Льготная пенсия по истечении 20 лет службы.
  • Право бесплатного проезда на время отпуска или во время командировки.
  • Военнослужащие, проходящие службу в условиях Крайнего Севера имеют право раз в год на бесплатный проезд к месту проведения отпуска.

Компенсация смерти во время выполнения профессиональных обязанностей доходит до 3-х миллионов руб. Компенсация за получение увечья во время выполнения профессиональных обязанностей может составлять до 2-х миллионов рублей.

Существуют определенные правила расчета пенсии для военнообязанного

Зарплата сержантского состава и солдат

Если сравнивать зарплату сержантов и солдат за последние годы, то она мало чем отличается от средней по России. Ее размер примерно 32 000 руб. При этом чаша весов перевешивает все-таки в пользу военнослужащих, поскольку на обычных местах службы квартиры не дают.

Тарифная сетка

Денежное довольствие настоящее время для сержантов и старшин складывается из оклада и добавок, которые регламентируются приказом №2700 по Министерству Обороны от 2011 года. В общей сложности со всеми надбавками это сумма варьируется от 17 000 до 60 000 руб.

Можно сделать вывод о том, что зарплаты и сроки выплаты ипотеки неуклонно растут.

Градация зарплат

Зарплата офицерского состава

Если контракт о военной службе заключает человек с высшим образованием, он получает офицерскую должность. Вместе с северными региональными надбавками зарплата офицера в современной России является достаточно высокой.

В первый год службы без всех надбавок лейтенант получает всего 30 000 руб. В совокупности со всеми дотациями, надбавками и премиальными зарплата офицерского состава российской армии достигает уровня 62 000 руб.

Сводные сведения по окладам офицерского состава

Данные сведения приведены за 2012 год. К настоящему моменту они не претерпели принципиальных изменений. В систематизированном виде все сведения по дотации, региональным надбавкам представлены в онлайн службе «Калькулятор зарплат военнослужащих». Воспользовавшись этим сервисом, можно вычислить совокупное денежное довольствие.

Важно, что индексация денежного содержания военнослужащих контрактников предусматривалась специальной статьей бюджета Российской Федерации на 2015 год. Однако по инициативе Министерства Финансов данная статья расходов была упразднена по причине кризиса.

В общей сложности, в Российской Федерации в настоящее время в армии проходит службу примерно 25 0000 контрактников. К 2022 году численность контрактников должна составлять свыше 50%.

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Источник: https://FinBiss.net/karera/voennaya-sluzhba-po-kontraktu/

Плюсы и минусы службы по контракту

Такой вопрос. Я, до недавнего времени являлся военнослужащим по контракту,

Служба по контракту в Вооруженных силах России считается относительным новшеством для нашей страны, которое было введено для поднятия престижа армии среди молодежи. Как и всякое нововведение, этот вид службы имеет ряд положительных и отрицательных сторон. В данной статье будут рассмотрены важные детали, которые помогут определить суть добровольной военной службы.

Некоторые аспекты контрактной службы

Для военной службы по контракту нужны профессионалы, которые прошли специальную подготовку и проверку.

Такие служащие должны быть готовы к различным ситуациям, владеть навыками управления спецтехникой и осуществлять службу согласно установленному регламенту военного распорядка.

Распорядок дня отличается от обычного рабочего дня некоторыми строгими правилами, но тем не менее соответствует всем нормам трудового законодательства в отличие от службы солдата-срочника.

До недавнего времени проходить службу по контракту имели право только выпускники вузов. Но теперь лица, имеющие среднее профессиональное образование, также могут выбрать, служить один год по стандартному призыву или же проходить службу по подписанному контракту.

Пункт отбора кандидатов также действует самостоятельно, отдельно от военного комиссариата. Он является своеобразным кадровым агентством Министерства обороны Российской Федерации.

При этом служба по контракту доступна и для женщин, которые могут выбрать профессии связисток, медиков, поваров и другие.

Правила набора

Согласно Главе 5 Закона Российской Федерации «О воинской обязанности» и Специальным правилам Минобороны РФ существует ряд требований по подбору граждан на контрактную службу в российской армии:

  • Гражданин Российской Федерации, впервые поступающий на службу по контракту, должен быть в возрасте от 18 до 40 лет.
  • Для службы по контракту подходят граждане, которые уже проходили службу в армии, женщины, а также офицеры, находящиеся в запасе.
  • К службе по контракту могут быть допущены лица, имеющие среднее или высшее образование и владеющие государственным языком Российской Федерации.
  • К прохождению военной службы по контракту могут быть допущены лица, которые прошли военно-врачебную комиссию. При этом по состоянию здоровья контрактник должен быть причислен к группе А или Б, то есть быть годным к службе.
  • Для того чтобы поступить на контрактную службу, гражданин должен соответствовать по физическим параметрам, то есть выполнить ряд нормативов по физической подготовке.
  • Контрактнику должно быть выдано специальное заключение, согласно которому он получает определенную категорию для службы.

Для начала гражданин, изъявивший желание служить в армии по контракту, должен собрать ряд документов и представить их в местный пункт отбора призывников-контрактников. После изучения и одобрения этих документов специальной комиссией необходимо пройти медицинское освидетельствование.

Помимо всего перечисленного важно пройти тест на проверку психологического состояния кандидата. Все эти аспекты позволят выбрать самых достойных кандидатов для службы в армии и избежать многих неприятных ситуаций во время прохождения ими контрактной службы.

Наличие судимости или нахождение под следствием в рамках уголовного дела, возбужденного в отношении кандидата, является существенным препятствием для принятия его на контрактную службу.

Заключение контракта

Для заключения контракта на службу в армию необходимо обратиться в местный пункт отбора кандидатов для контрактной службы. В этом учреждении проводится консультация по вопросам и условиям поступления на контрактную службу, а также выдается информация касательно существующих вакансий, которые могут подойти для данного кандидата.

После получения удовлетворительной информации, кандидат должен обратиться к военному комиссару с заявлением о принятии в ряды военнослужащих по контракту. После сдачи заявления комиссариатом проводятся следующие этапы принятия в ряды армии, которые заключаются в проверке состояния здоровья кандидата, а также уровня его физической подготовки.

Заключительное решение принимается комиссией после прохождения всех перечисленных этапов. В случае успешного осуществления перечисленных процедур кандидату выдается военный билет, после чего заключается контракт на службу в Вооруженных силах Российской Федерации.

После заключения контракта служащий направляется в учебную часть, где проходит специальную программу обучения для выявления его профессиональных и личных качеств. Это поможет определить его дальнейшее место службы.

Обычные граждане без офицерских званий могут заключать контракт на 3 года и продлевать его в случае надобности. При этом контрактник получает не только звание, но и должность, которая оплачивается согласно контракту.

Размеры и виды денежного вознаграждения при этом регламентируются Федеральным законом N 306-ФЗ от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

При этом зарплата военнослужащего-контрактника складывается из оклада по должности и по званию.

Плюсы службы по контракту

Для большинства кандидатов, желающих стать контрактниками, данный вид деятельности зачастую становится основным, так как имеет ряд преимуществ перед обычной гражданской работой:

  • В первую очередь привлекательной чертой военной службы по контракту является материальный аспект, так как заработная плата военнослужащих считается достаточно высокой.
  • Многочисленные льготы, предоставляемые военнослужащим по контракту, тоже являются положительным аспектом при выборе данной работы. К ним относится и жилье, предоставляемое на льготных условиях, и питание на бесплатной основе, а также льготы при получении путевок в места отдыха.
  • Многих граждан, поступающих на службу по контракту в российскую армию, привлекает ранний выход на пенсию. При этом на пенсию военнослужащий может выйти уже через 20 лет службы. Также он может остаться на службе и на более продолжительное время по желанию.
  • Дисциплина, которой отличается каждый военнослужащий. У таких людей не только хорошо развито чувство ответственности за свои поступки, но и имеется чувство долга перед родителями, семьей и страной.
  • Хорошие физическая форма и внешний вид, которые военнослужащий должен поддерживать постоянными тренировками и самодисциплиной.

Минусы службы

Как и любой вид деятельности, военная служба по контракту имеет ряд недостатков, которые становятся причиной отказа от нее для многих кандидатов. К ним относятся следующие аспекты:

  • Одним из основных минусов военной службы по контракту считается потеря связи с близкими и родными на неопределенное время, так как зачастую место службы по контракту определяется независимо от желания самого служащего. Иногда военнослужащие принимают решение перевезти свою семью поближе к месту работы, чтобы иметь возможность жить с ними вместе.
  • Отсутствие свободного времени, так как контрактнику приходится практически «жизнь на работе», когда надо отдежурить положенное время дня и ночи по приказу командира.
  • Военная форма, которая является обязательной для военнослужащих по контракту. Ее нужно носить практически все время, проведенное в армии. Хотя, с другой стороны, это можно отнести и к определенным преимуществам по причине отсутствия необходимости пополнять гардероб.
  • Постоянный риск, который присутствует при военной деятельности. Офицер может рисковать своей жизнью, испытывать сложности с постоянной переменой дислокации и адаптацией к ненормированному режиму дня в случае чрезвычайной ситуации.
  • Трудной стороной военной службы по контракту является регулярное нахождение в полевых условиях с неудовлетворительным бытовым окружением, что практически неприемлемо для служащих женского пола.

Решение о начале службы по контракту в рядах российской армии является крайне важным для каждого военнослужащего, ведь при этом человек становится ответственным не только за свою жизнь, но и за жизнь своих близких, боевых товарищей, и страны в целом. Кроме того, такая служба, несмотря на определенные минусы, предполагает не только стабильную зарплату, но и ряд других преимуществ.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/pliusy-i-minusy-slujby-po-kontraktu-5c486417ba3bb400addbcc6c

Служба по контракту без срочной службы 2020 | Призывник Солдат

Такой вопрос. Я, до недавнего времени являлся военнослужащим по контракту,

Сегодня мы рассмотрим актуальный вопрос наших читателей, а именно, можно ли служить по контракту без срочной службы.

С 2017 года стало возможно служить 2 года по контракту вместо 1 года срочной службы. Сделано это по поручению нашего Верховного Главнокомандующего ВС РФ.

Регулярные части российских Вооружённых сил зарождались ещё Иваном Грозным. В то правление ополченцы были заменены стрельцами с денежным довольствием и земельными льготами. Видимо, тогда и появились первые контрактники — профессиональные защитники Отечества!

Служба по контракту вместо срочной службы в 2020 году

Сейчас в России по закону предполагается, что контрактником можно пойти служить, даже если вы не служили срочную службу в армии.

Наглядный пример выбора призывника между службой по контракту и срочной службой

Если смотреть в общем, то контрактная служба представляет собой вашу деятельность военной направленности в интересах своего государства и выполняется исключительно в добровольном порядке.

При таком варианте это можно назвать работой, предполагающей стабильное денежное вознаграждение, с полным социальным льготным пакетом и другими денежными поощрениями. Во время устройства на такую работу происходит заключение особого договора (контракта) на весь предусмотренный период службы.

Информация, полезная к изучению:

В армию по контракту без срочной службы

При выборе контрактной службы вместо срочной для начала необходимо посетить пункт по отбору, где можно проконсультироваться в полной мере, узнать об имеющихся вакансиях и нюансах. Там происходит и получение рекомендательного письма к местному комиссариату.

В комиссариате предъявляется это письмо с паспортом, и выдается бланк для написания своего заявления. Потом заявку будут рассматривать, определят время рассмотрения, чтобы определить готовность к контрактной службе.

Происходит регистрация заявления в военной комиссии, заведение личного дела с назначением, на основании результатов мероприятий по отбору, в том числе медицинских осмотров.

Отклонение заявления на контракт вместо срочной службы происходит в случае несоответствия возраста, при заведенном уголовном деле, если приходилось бывать в местах заключения, судимость не погашена, из-за административных наказаний, за обнаружение в крови наркотических и психотропных препаратов.

При соответствии показателей произойдет оформление военного билета. Потом произойдет заключение контракта. Дальше идет выполнение мероприятий общевойсковой подготовки с применением курса интенсивной подготовки, прибыв в ближайшую военно-учебную часть.

При обучении вы должны показать все свои физические, должностные и персональные качества с лучшей стороны.

Подготовительный процесс будет контролироваться командованием части, которое будет оценивать лидерские качества, необходимые контрактникам. В случае удовлетворения командования показателями обучения, произойдет направление на дальнейшую военную службу.

Служба по контракту со средним образованием колледж, техникум

В 2017 г. произошло добавление изменений в закон No 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» для студентов средне-специальных учреждений. Сейчас они могут стать контрактниками без срочной службы. Но писать заявление о контрактной службе, возможно лишь получив диплом и аттестат.

Закон разрешает проходить службу по контракту без срочной службы

Вместо годовой призывной службы продолжительность на контрактную службу длится в течение двух лет, но уже с начисляющимся денежным довольствием.

Идущие по контракту, закончив колледж, приступают к рядовым должностям, а когда командование разглядит лидерские качества у новобранца, он может стать сержантом или прапорщиком.

Срочная служба по контракту с высшим образованием

Второй вариант, когда в ВУЗе отсутствовала военная кафедра.

Когда институт не имеет военную кафедру, а получить военную специальность и звание невозможно, но есть стремление пройти воинскую службу, следует выполнить необходимые действия:• прийти в военкомат по прописке;• узнать про специальности для военнослужащих по контракту;• сделать выбор той специальности, на которую можно пойти служить по контракту;

• подписание контракта.

То, что отсутствовала военная кафедра в учебном учреждении, и нет воинской профессии, и звания, имеет отличие для контрактника. Отличается это тем, что в начале доступно лишь рядовое звание и первую половину года для изучения основ придется идти в учебную часть.

Служба по контракту с высшим образованием

В военном комиссариате весьма желательно принимают кандидатов закончивших ВУЗы, и желающих подписать контракт с армией. Происходит так не для всеобщего плана набора контрактников.

Очень важным считается, что приходит грамотный специалист, для освоения сложной техники, взятой на вооружение.

К тому же, благодаря высокому уровню образования, человек скорее пройдет адаптацию, на фоне изменяющихся требований, и для быстрого решения задач.

Существует два варианта поступление на контрактную службу для выпускника ВУЗ.Когда в образовательном учреждении присутствовала военная кафедра.

Существование военной кафедры ВУЗа дает право офицерского звания (чаще всего лейтенант). Там, где есть данная кафедра, студентом подписывается контракт, он обязывает к армейской службе на определенный срок.

При желании стать контрактником в ВУЗе проходится медкомиссия, сдаются нормы физподготовки. Получив диплом, выпускник получает повестку туда, где им будет проходиться служба, в соответствии с профессией ВУЗа и званием. Несение военной службы происходит уже с начислением полагающегося жалования.

При ситуациях изменений на службе (присвоенном очередном звании, смене вакансии), сменится и соответствующее вознаграждение.

Эти условия имеют место в случае добровольного подписания контракта, заканчивая обучение на военной кафедре. Если контракт не заключался, то, завершив образовательное учреждение, призывнику придется служить на срочной службе один год, в звании рядовой или сержант.

Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы

Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:

• Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме.
• Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.

• Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.

Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой.• Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям.

• Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска.

• Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям.

• При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами.

• Выгодные условия программы по ипотеке, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным.

• В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе.• Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию.

• Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.

Недостатками контрактной службы можно назвать:• Присутствие большего риска здоровью или жизни.• Частые командировки.

• Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.

Не для всех приемлемы условия военного быта и распорядка дня в армии, поэтому по статистике пятая часть подписывающих контракты расторгает их уже через считанные месяцы. У любого есть личные основания для этого, но в основном это связано с непрохождением испытательного срока. Бывают случаи злоупотребления спиртными напитками, которые становятся причиной на разрыв контракта с МО РФ.

Для сравнения нужно заметить — служба по контракту способствует поднятию престижа армейской службы, выполняет поставленные задачи. Также она способна обеспечить достойной заработной платой контрактников, имеет дополнительные привилегии.

Однако, перед принятием окончательного решения, нужно оценить все достоинства и недостатки заключения контракта на воинскую службу. Необходимо осознавать ответственность, по отношению к себе, к своим боевым товарищам и к своей стране.

Требование к кандидату для срочной службы в армии по контракту

Данное военное ремесло логично назвать особым видом деятельности. При заключении контракта без срочной службы происходит ваше согласие с требованиями, определенными законом.

Перечень условий для будущих контрактников устанавливаются Законом «О воинской обязанности» и специальными правилами Минобороны России:1) Сначала, при подписании контракта гражданину России возрастное ограничение — не меньше 18 лет и не больше 40.

2) Принимают граждан, образование которых как минимум среднее специальное (колледж, техникум и выше).3) После прохождения военно-врачебной комиссии, с признанием годности или годности при незначительных ограничениях.

4) Требуется соответствие необходимому уровню физической готовности, которую прописывают нормативы в НФП-2009.

5) Необходимость соответствия условиям на профпригодность одной из трёх категорий (рекомендуемые первой очереди, рекомендуемые и условно-рекомендуемые).

Также ведется психологический отбор с выдачей заключения на профпригодность или с отказом рекомендовать на контрактную службу.

Сколько будет получать контрактник без службы по срочке

Нельзя принижать значимость такого стимула, как материальное вознаграждение. Для каждого человека, а именно, для контрактника, это имеет большое значение.

В 2020 году величина денежного довольствия определяется двумя законными документами:
Федеральным законом N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», постановлением Правительства России N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

Базу заработной платы контрактника по данным законным документам образуют две составляющие:

  • оклады по воинской должности;
  • оклады по воинскому званию.

Основную часть в денежном довольствии контрактника каждый месяц дополняют различными надбавками:• квалификационными;• за выслугу лет;• если есть риск для здоровья и жизни;• когда выполнение обязанностей идет по особым условиям;• при допуске к государственной тайне;• при повышенном уровне физической готовности (сдаются нормативы);• при больших достижениях в службе;

• при владении иностранными языками.

В дополнение, каждый год оплачивается материальная помощь и премии, за отличное выполнение служебных обязанностей.

Заслуживает внимания сумма денежного довольствия на контрактника 2020 года:30 тыс. руб. – средняя величина заработной платы, которую получает рядовой контрактник;40 тыс. руб. — размер средней заработной платы (сержант и старшина);

55 тыс. руб. — размер средней заработной платы (лейтенант).

Вдобавок, кроме денежного довольствия служащего, доступно применение разных льгот и материальных компенсаций:• Компенсация при поднайме жилплощади. С помощью этой выплаты военный отчасти или полностью возмещает затраты по аренде жилой площади, когда служебной квартиры не предоставлено.

Сумма денежной компенсации зависит от нормативов по регионам.• Вид денежного пособия контрактников, называемого «подъёмными». Переезжая в другое место, средства выплачиваются всей семье.

• Во время увольнений выплачиваются единовременные пособия, если общая выслуга двадцать лет и более, размер равен 7 окладам.

При выслуге меньше 20, контрактнику должен выплачиваться только оклад в двойном размере.

На этом тему «контракт или срочка» буду заканчивать, и как, мне кажется, основным моментом становится время — все же есть разница два года по контракту или один год по срочке (призыву). За год может многое произойти.

В общем, идти служить по контракту, если не служил срочную службу, каждый должен решать сам.

Источник: https://prizyvnik-soldat.ru/srochnaya-sluzhba-po-kontraktu/

Последствия самовольного оставления части контрактником

Такой вопрос. Я, до недавнего времени являлся военнослужащим по контракту,

Многие ошибочно полагают, что такие статьи Уголовного кодекса, как «Дезертирство» и «Самовольное оставление части» действуют только в отношении солдат-срочников, а к контрактникам не имеют никакого отношения. Однако, такое мнение является ошибочным и в определенной ситуации может весьма дорого стоить военнослужащему по контракту. 

В очередной статье на сайте «Условка» мы расскажем читателю, что такое самовольное оставление места службы контрактником с точки зрения Уголовного кодекса и что будет если военнослужащий самовольно покинул часть. 

Самовольное оставление части контрактником: какая предусмотрена ответственность? 

Состав преступления, который образует самовольное оставление части с целью уклониться от военной службы, в уголовном законодательстве России предусмотрен статьей 337 УК РФ. При этом, следует иметь в виду, что состав этого преступления образует не только самовольное оставление части, но также и неявка в срок без уважительных причин на службу. 

При этом, квалификация данного деяния, как уголовного преступления, применительно к контрактникам зависит от того, на какой срок была оставлена часть. 

Так, уход контрактника из части на срок от 10 суток до 1 месяца квалифицируется по ч. 2 ст. 337 УК РФ, а самоволка продолжительностью свыше 1 месяца – по ч. 4 ст. 337 УК РФ. 

Это важно! Уголовное наказуемым считается самовольное оставление части или места службы, либо неявка в срок без уважительных причин на службу, продолжительностью свыше 10 суток. Самовольное оставление части контрактником до 10 суток не влечет уголовной ответственности

Несколько раз на электронную почту нашего сайта поступали вопросы – наступит ли уголовная ответственность за самовольное оставление части на сутки или на более короткое время, например, на 2 часа.

Ответ на этот вопрос однозначен – для военнослужащих-контрактников не предусмотрено уголовной ответственности за самовольное оставление расположения части на срок менее 10 суток.

Вместе с тем, следует иметь в виду, что отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части без уважительных причин более 4 часов подряд, является основанием для применения к нему мер дисциплинарного характера в соответствии с Дисциплинарным Уставом ВС РФ. 

Это важно: в случае, если военнослужащий, ранее не привлекавшийся к уголовной ответственности за самоволку, был вынужден самовольно уйти из части вследствие стечения тяжелых обстоятельств, он может быть освобожден от ответственности в соответствии с примечанием к ст. 337 УК РФ.

Закон не конкретизирует перечень таких условий, однако, на практике, к ним может относиться самый широкий круг обстоятельств.

Например, смерть близкого родственника или угроза безопасности, жизни или здоровью самого военнослужащего при условии нахождения его в пределах части 

Наказание за самовольное оставление части контрактником 

Вид и размер уголовного наказания за самовольное оставление части, совершенное военнослужащим по контракту, зависит от срока самоволки: 

  • Самоволка от 10 суток до 1 месяца может повлечь следующие виды наказания: ограничение по военной службе до 2 лет; содержание в дисбате на срок до 2 лет; лишение свободы на срок до 3 лет;
  • Самоволка свыше 1 месяца: лишение свободы до 5 лет; 

Как показывает практика, чаще всего контрактникам назначают наказание в виде условного лишения свободы, либо ограничение по военной службе. Реальные сроки лишения свободы по данной статье дают достаточно редко. Что касается дисбата, то этот вид наказания применяется только к солдатам-срочникам, либо к тем военнослужащим, которые заключили контракт в период прохождения службы по призыву. 

При рассмотрении дел данной категории суды всегда обращают внимание на обстоятельства и мотивы, побудившие военнослужащего самовольно покинуть часть. 

Довольно часто случаются ситуации, когда военнослужащих-контрактников пытаются обвинить в неявке на службу без уважительных причин во время переезда воинской части из одного региона страны в другой и т.п., при этом, не принимают во внимание наличие уважительных причин (задержка самолета, поезда, поломка машины и т.п.). В таких случаях «Условка.

Ru» рекомендует вам фиксировать данные обстоятельства любыми доступными средствами на тот случай, если кому-то из особо ретивых начальников придет в голову угрожать контрактнику уголовной статьей.

В особо тяжелых случаях, если делу уже был дан ход, лучше обратиться к юристу (адвокату), с тем, чтобы совместными усилиями доказать отсутствие злого умысла на неявку на службу. 

Если после прочтения статьи у вас остались вопросы, касающиеся самовольного оставления части военнослужащим по контракту, вы можете прямо сейчас задать их юристам на нашем сайте и получить квалифицированный ответ в течение ближайшего времени.

Источник: https://uslovka.ru/articles/posledstvija-samovolnogo-ostavlenija-chasti-kontraktnikom.html

О финансах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: